unterschiedlicher Kundenbranchen Einarbeitung direkt durch Kollegen Deines Teams Die Möglichkeit der speziellen Qualifizierung und Weiterentwicklung, z.B. zum: Certified LabVIEW Associate Developer (CLAD
Fort- sowie Weiterbildungs- möglichkeiten Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische
und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit
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Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
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Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit 30 Tage Urlaub Gleitzeitregelung Remote-Möglichkeit 50% Zuschuss zum ÖPNV Gehaltsinformationen Jahresgehalt bis 85.000 €, zzgl
mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Urlaubstage Ihr Kontakt Ansprechpartner Stephan Menzel Referenznummer 823600/1 Kontakt
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. Die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung
Arbeitgeber einen modernen wie sicheren, gut ausgestatteten Arbeitsplatz die Möglichkeit zur persönlichen, wie fachlichen Weiterentwicklung ein erfahrenes, teamorientiertes Kollegium ein flexibles
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Facharzt Neurologie (m/w/d) Ihre Möglichkeiten als Neurologe über Manpower Medical? Sind Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen im Bereich der Neurologie
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laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit
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Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung